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2015-2016年度學生工作部(處)精神文明創建自評報告

發布日期: 2016-11-29  作者: 網站管理員   瀏覽次數: 318   返回


 

    學工部(處)是全校最大的機關職能部門之一,主要是負責管理分布兩校區的20000多名學生的思想政治教育和日常管理、職業發展教育與服務、幫困助學、心理健康教育與咨詢以及軍事活動組織管理等方面工作。堅持“以生為本 引領發展”的工作理念,用追求卓越的職業精神,在精神文明創建中取得了較好的實效。

一、價值引領,創新思想政治教育形式。
     通過儀式教育、情景教育、分享教育,開展浸潤式思想政治教育,加強社會主義核心價值觀的內化、認同和踐行,切實將社會主義核心價值觀落細、落小、落實。教育部思政司專題報道我校社會主義核心價值觀教育工作,上海教育新聞網、上海教育電視臺等政府部門和媒體也廣泛關注與報道。上海市政府官方微信“上海發布”、上海市教委官方微信“上海教育”、共青團上海市委員會官方微信“青春上?!?、都報道或轉載了我校的相關工作。(1)堅持儀式教育,促進核心價值觀內化。開展抗日戰爭勝利紀念日升旗活動,讓學生在宣誓過程中銘記歷史。舉行畢業典禮,精心策劃設計畢業視頻, 2016年畢業視頻播放次數超過10萬人次,提升了廣大師生對核心價值觀的精神共鳴。(2)創新情景教育,增強核心價值觀認同。聚焦不同學生群體特征,策劃校園情景劇《青春頌——遇見師大》在新生入學教育中演出,將愛國主義、學涯規劃、宿舍安全等教育元素融入角色和情境中,讓學生在歡笑與淚水中增強核心價值觀認同。(3)推動分享教育,引領核心價值觀踐行。立足核心價值觀教育的知行合一,舉辦各類分享會激勵學生踐行核心價值觀。舉行“和平使命,青年責任”紀念抗戰勝利主題分享會,開展“講述師大人自己的故事”主題活動,持續開展“榜樣的力量”優秀學生事跡巡講會,充分發揮黨員導生、退伍大學生、少數民族導生、學生骨干的先鋒模范作用和朋輩示范引領。

二、統一認識, 筑牢文明創建陣地
    學工部(處)將文明單位創建作為推進部門內涵發展的重要抓手。班子成員重視創建工作,號召全體同志始終貫徹以生為本的理念,解放思想,務實創新,用愛和責任引領學生發展。通過主題教育,引導大學生自覺培育和踐行社會主義核心價值觀;立足就業質量,推進大學生職業發展教育與服務體系建設;完善資助體系,拓展慈善育人功能;依托示范中心,加強心理健康工作管理機制;加強制度文化建設,推進輔導員隊伍科學管理、專業培養、多樣發展。
    積極推進基礎性、群眾性文明創建,服務學校、服務師生,主要表現在:2016年起,克服苦難,首次采用“學校-學生”的扁平化操作模式,開展困難學生認定工作,維護和完善困難學生數據庫。簡化儀式和形式,將冬衣直接送到每位困難學生的手里,讓學生感受到學校家一般的溫暖等。

三、溫馨凝聚,營造和美文化氛圍
     提升自我教育,加強學習型部門建設,打造學習型文化氛圍。組織部門全體同志積極參加兩學一做學習與討論、教學審核評估專項交流、學風建設專題討論會等,以集體學習和個人學習、參加報告會和輔導班、參觀等形式,加強對世情、校情的學習和了解。有計劃地安排部門老師參加各類培訓,注重學以致用,有效提升業務水平。關心關愛員工,定期開展各類凝心聚力活動,如:軍訓期間部門集體生日;每年開展“三八婦女節”系列活動;開設專題講座、文化沙龍;“六一”兒童節期間開展親子互動活動、戶外拓展活動;開展重陽敬老、“送溫暖”、“送清涼”等關愛活動。同時鼓勵部門同志增強環保意識,積極參與各類文體活動等。這些活動不僅凝聚人心,更營造了和諧共榮的氛圍。

四、作風扎實,夯實廉政勤政意識
    學工部(處)貫徹宗旨意識,堅持群眾路線,熱情服務師生。一是梳理工作流程,學工部(處)列出21個工作流程圖。這些流程圖不僅進一步明確了崗位職責,更好地讓權力在陽光下運;二是落實公示制度,以上網、上墻、名牌公示等形式,公示辦公室人員、辦理程序等;三是完善工作機制,完善《上海師范大學學生工作部(處)工作制度》,在崗位責任、信息公開、廉潔自律、辦事公示等方面明確工作職責,做到有章可循。學工部全體成員參與奉賢值班、學風巡查、校園文明巡查等工作。四是筑牢思想防線,通過部門大會、支部會議、集中培訓等開展教育,把黨風、黨性和廉政教育作為日常工作來抓。五是貫徹民主集中制,嚴格遵守“三重一大”工作制度,堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。同時堅持學工部(處)干部聯系學院制度,以及每周公布工作安排制度,以確保工作開展的計劃性、前瞻性和系統性。六是加強協作補臺,主動與學校相關部門協調處理工作、交流溝通工作思路,積極發揮協調作用。

五、理清條線,提升科學管理效能
    理清各板塊工作條線和思路,在輔導員隊伍建設、思政、就業、勤助、心理、軍事都建立了完備的工作規范和工作制度,把握各項工作規律,加強隊伍平臺建設,創新各類載體。完善對學院績效考核及目標化管理。加強學生工作跨校區管理、教育和服務一體化建設;完善學生工作信息系統,提高科學化管理水平;實行班子聯系學院制度,通過參加活動、調研訪談,全面了解師生思想動態,切實幫助基層解決實際問題,提升科學管理效能。
    2015—2016年,學工部(處)以“上海師范大學精神文明A級文明單位” 創建活動為契機,取得了一定的工作成效。全體同志將一如既往,以高度的責任意識、飽滿的工作熱情,努力把工作做得更加扎實、更有成效,用愛和責任引領學生全面發展。
 

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